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2018.08.29 (Wed)

情報公開されるべきは労働組合の帳簿  組合専従者の待遇ではないのか

世の中、徹底した情報公開が当たり前の時代である。
小池百合子が都知事戦で、情報公開を公約したことを思い出したい。

これは、本来的には、都庁労働組合(都庁労組専従)にも適用されるべきことである。

私が勤めていた会社にも組合はあり、専従者もいた。実態は、専従者については、給与水準不明、ゴルフ・宴会三昧の日常であった。専従者たちの目は総じて笑い、おいしい思いをしているという感じであった。選挙目的で組合員から徴収したカネを裏金化し、持ち家購入の頭金にするなど、横領しているような輩もいた。

つまり、この時代、最も情報公開に逆行している組織、集団、それが労働組合である。職種的には、専従者なのである。

日教組の委員長が、銀座で飲みまくり、愛人騒動が発覚したのは、氷山の一角。連合傘下の全組合の専従の給与実態が不明、ゴルフ・宴会三昧、裏金化による横領行為横行等は許されるものであろうか?

―― 参考情報 ――――――――――

W不倫に夜の豪遊、就任半年で消えた日教組トップの“器”  問題は「不倫」よりも「横領」 本来、組合員が告発するレベル
http://www.asyura2.com/16/senkyo216/msg/272.html

―――――――――――――――――

推定となるが、日教組委員長の所得は3000万くらいではないか?

以下は、専従者の給与水準について、とりあえず、ネット上から収集したもの。

||||| ここから引用開始 |||||||||||||||||||||||||||||||||||

http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/53291813.html#comments

恐怖政治とばら撒きによって表面上従わせているだけの危うい関係でしょう。
確かに一部の専従組合員は推定年収2000万でマイホームを持ち、Y執行委員の
ように地方競馬とはいえ自分の誕生日に名前を冠した競馬レースなどを行い、
高級時計を買ったとツイッターで自慢し、街宣がてらの旅行、ゴルフ三昧の日々
のようですね。
それらは一体どこから出ているのか?
解決金と称して企業から脅し取ったり、資産を乗っ取った“黒い”成果では?

現場で実際に生コンを運んでいる人たちは、その日その日の日当確保のために
やりたくもないストやビラまきに駆り出されているのが現状です。
Posted by 徳之島 at 2018年08月25日 09:23


https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10114808710

労働組合専従者の年収

swi********さん2013/10/1200:09:09
労働組合専従者の年収

うちの会社の労働組合は組合員への相談や提案なしに勝手に
物事を決め、会社のいいなりになっているふざけた団体です。

そんな専従者の年収は1000万弱です(年度予算より計算した推定)

組合費は何の役にも立たず、委員長の酒代に消えていくばかり。

活動方針はまったく実現・実行せず。

もはや存在意義のない労働組合といえます。

そんな専従に多大なる人件費を払っていると思うとばかばかしくなります。

どれくらいが妥当で、ほかの組合の専従者の給料はいくらくらいが相場でしょうか??


kok********さん 2013/10/1204:01:38
えっとー
妥当も相場もないんです

年功序列の金額をそのまま当てはめてるところ、本当にかわいそうな金額しかないところ…

書類から年収がわかり、そこまで必要ないと考えたら、次の総会で動議としてだしましょう
黙っていて、誰かが変えるのを待っていても、変わらないよ
猫の首に鈴を付けるのはあなたです


jf2********さん 2013/10/1710:28:50
会社社長は「会社組織の長」、労働組合委員長は「労働組合組織の長」であり、労使の場において権利・力関係は対等です。
同じように労組専門部(青年部、女性部等)の長は会社組織の部長たちに対応する階層です。
それ以外の労組役員は会社下部管理職に対応する階層です。
つまり労組委員長は労組を代表し会社社長と対峙できる存在なわけです。
委員長にはこのような多大な責任があります。
従って本来ならば社長クラスの報酬が相応でしょう。
しかし労組は会社のような利益追求の組織ではないため、組合員総会にて定款で定めふさわしい額に設定すべきでしょう。
私の所属する労組委員長は、俸給表では部長クラスの報酬を得ています。

||||| ここまで引用 |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||

瀬戸弘幸ブログにおいては、関西生コンとの闘争の経緯が公表されている。

問題事案のトップは逮捕された模様。

―― 参考情報 ――――――――――

【生コン】連帯ユニオン関西生コン支部のトップを逮捕 契約断った商社に「大変なことになりますよ」滋賀生コン恐喝未遂事件 
http://hosyusokuhou.jp/archives/48822430.html

―――――――――――――――――

組合という名称を用いた、暴力団紛いの行為を再発させてはならないし、労働組合としての設立・維持のための要件、特に「絶対にしてはならない事項」が明確化されるべきと考えるのである。
特に、会社経営判断であるべき、受発注に係わる組合幹部としての要請行為は、強要罪事案としてみなされるべきだろう。

取引の一例として挙げると、中共やソ連からの物品、資材等(木材、石炭・石油、金属資源等)の購入を組合幹部が経営者に要請する行為等をイメージしている。労組は、購入斡旋することで、口利き料等の裏金を得る可能性がある。そういう取引で得た金を裏金化させず、労組経理帳簿上、明確にしなくてはならない。現状では、経理帳簿の情報公開が甘すぎて、贈収賄、横領等で摘発しにくいのだ。

一つのイメージであるが、紙パルプ等の大企業労組幹部が、経営側に対し、共産圏から木材等を買い付けることを要請、共産主義国からリベートを得て裏金化する行為(左翼候補の選挙資金、左翼活動家の活動資金)に問題はないのか?
事業用・自家発電設備を有する大企業の労組幹部が、経営側に対し、共産圏から石炭・石油等を買い付けることを要請、共産主義国からリベートを得て裏金化する行為(左翼候補の選挙資金、左翼活動家の活動資金)に問題はないのか?

あの社会党議員たちが、旧ソ連からの資材等の口利きをしたケースが存在することを知っている。左翼系議員はそうやって裏金を得たはずなのだ。今なら、あの政党幹部がやりそうなことである。

少し脱線してしまった。

組合専従者だけが、異常に甘い汁を吸えるのは、労働組合関係法令があまりに杜撰なためなのだ。

問題の組合関係者が逮捕されたので、事態は一段落したように見えるが、抜本的措置を講じない限り、世代交代して似たようなことを繰り返す可能性がある。
従って、法整備的視点から在るべき姿について、関西生コンの実態を知り得る立場にある方、是非、労組活動の要件(絶対にしてはならない事項)の厳格化(法改正)、労組経理帳簿の情報公開等に係わる提言、陳情活動を行うべきと考える。

以上

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